Apenas dos jornadas separan este post del 12 de mayo: Día Europeo de las Pymes. Sin duda, esta conmemoración no iguala en repercusión mediática a otras fechas señaladas como el Día del Trabajo o el Día de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. No obstante, desde Adil hemos querido dedicar este artículo a las pymes y autónomos y así reivindicar de paso el importante papel que representan en nuestra economía. Como no podía ser de otra manera, hoy vamos a hablar de la ropa de trabajo para pymes y autónomos. ¿Cuáles son las necesidades particulares de la pequeña empresa respecto al vestuario laboral?
6 consejos para elegir la ropa de trabajo para pymes y autónomos
Tanto si somos dueños de una pequeña empresa como de una de mayor tamaño, el presupuesto es una cuestión fundamental a la hora de prever comprar ropa de trabajo y demás suministros.
Sin embargo, en el caso de las pymes y de los autónomos, el equilibrio entre ahorro y calidad es algo primordial. Siguiendo este principio, hemos elaborado una lista de consejos que te ayudarán a enfocar tus compras de vestuario laboral:
1. Estudia las necesidades reales de tu pyme
Pyme y autónomo son conceptos muy generales. Detrás, nos encontramos con clínicas médicas, talleres mecánicos, comercios relacionados con la alimentación (carnicerías, pescaderías, fruterías, panaderías, pastelerías), empresas de construcción (reformas, pinturas, fontaneros, carpinteros), bares y restaurantes, gabinetes estéticos, supermercados…
Estos son algunos de los tipos de pyme que requieren de vestuario laboral para desempeñar su labor profesional. Por ello, evaluar el impacto de la ropa de trabajo en la actividad que realizan es clave antes de ponerse a comprar. ¿Es importante la estética del uniforme? ¿Hay cuestiones de seguridad que tener en cuenta?
2. Revisa las prendas disponibles en el outlet de ropa de trabajo
Una vez tengamos claras las prioridades, es conveniente dar un paseo digital por el outlet de ropa de trabajo. En él podemos encontrar vestuario laboral de otras temporadas o disponible en ciertas tallas específicas a un precio más bajo.
Existen tendencias en ropa de trabajo como por ejemplo en la ropa de sala de un restaurante, pero la esencia de los uniformes suele mantenerse, así que el outlet es una gran opción para presupuestos ajustados.
3. Concentra los pedidos y consigue gastos de envío gratis
Salvo que surjan necesidades inmediatas imposibles de prever, comprar ropa de trabajo sigue una tendencia cíclica y es algo relativamente controlable. Por ello, podemos concentrar nuestros pedidos para que, superando los 50 euros de compra, tengamos los gastos de envío gratis.
Además, siempre es conveniente calcular el importe de pedido online porque, en general, los precios por unidad varían según sea el número total del pedido completo.
4. Mantente al día de las ofertas
En Adil solemos programar ofertas especiales cada mes y van ligadas a la estacionalidad. Puedes aprovechar estas promociones para adquirir la ropa de trabajo para tu pyme y así conseguir un precio más ventajoso. Si quieres estar al día de todas las ofertas que publicamos, puedes registrarte en la tienda online y te enviaremos un aviso.
5. Valora los pros y contras de los distintos tipos de personalización
La ropa de trabajo personalizada transmite una sensación de mayor profesionalidad al cliente y a los empleados. Sin embargo, es conocido que, dependiendo del tipo de personalización, las grandes tiradas de prendas abaratan el coste de la inserción del logo. Para saber qué es lo que más te conviene, puedes consultar nuestro post sobre los tipos de personalizaciones disponibles para ropa de trabajo. Te ayudará a decidir cómo enfocar la personalización de tus prendas.
Por otro lado, hay vida más allá de implantar el logo en la ropa. Las prendas bicolores suponen una opción adicional para personalizar la ropa de trabajo con los colores de la marca sin implantar el logo.
6. Consulta siempre que te queden dudas
Este blog es tan solo una pieza más de nuestro servicio de atención al cliente. Puedes localizarnos por teléfono llamando al número 657 43 29 81 o directamente completando nuestro formulario web. Te responderemos en el plazo de uno o dos días laborales y estudiaremos en conjunto tus necesidades para seleccionar la ropa que mejor se adapte a tu empresa. Estamos detrás de la pantalla… ¡listos para ayudarte!