Dos jornadas separan el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (28 de abril) del Día Internacional de los Trabajadores y quizá tal proximidad se debe a que ambas conmemoraciones comparten objetivos. Sin duda, una gran reivindicación laboral defendida cada 1 de mayo es la continua mejora de la seguridad laboral. Se trata de una importante demanda, sobre todo después de conocer las últimas cifras de accidentes laborales.
La seguridad laboral en España
Según los datos extraídos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el número de accidentes por cada 100.000 trabajadores ha aumentado un 1,5% en 2016, reforzando una tendencia que encadena ya cuatro años al alza. Del mismo modo, el total de accidentes laborales creció un 6,9% en 2016 y se situó en 480.051 incidencias que causaron baja.
Los sectores de la construcción, industria y agricultura representan el grueso de la siniestralidad laboral en España. Sin embargo, el sector del transporte, las empresas hosteleras y sanitarias no se quedan atrás en relación a los ámbitos más afectados por los incidentes en el lugar del trabajo.
En términos absolutos, los sobreesfuerzos son la principal causa de las complicaciones que suponen baja, seguido por los choques o golpes (caídas, tropiezos), los choques contra objetos en movimiento y el contacto con agente material cortante, punzante o duro.
Frente a este panorama, ¿qué pueden hacer las empresas y los trabajadores para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo?
El contacto con un agente material cortante, punzante o duro es una de las causas de accidentes laboralesCómo mejorar la seguridad en el trabajo: el importante papel de los EPI
Los métodos de prevención de riesgos laborales han evolucionado y cada vez se está investigando más para adelantarse a los problemas que están por venir. Por ejemplo, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo está enfocando sus estudios en cómo gestionar en el trabajo el envejecimiento progresivo de la población.
Los siguientes consejos ayudarán a empresas y profesionales a mejorar la seguridad laboral en su día a día:
- Los trabajadores se deben involucrar en cumplir con las medidas de seguridad. La información relativa a la prevención de riesgos laborales tiene que ser fácilmente accesible.
- La formación en materia de prevención de riesgos laborales es fundamental. Los empleados deben ser conscientes de los riesgos y actuar teniéndolos en cuenta.
- Identificar los riesgos en el lugar de trabajo es tarea de la empresa, pero también de los profesionales, quienes son capaces de detectar problemáticas que comprometan su seguridad en su desempeño diario.
- La empresa tiene la obligación de poner a disposición de los trabajadores los EPI necesarios para que desempeñen su labor de manera segura. En caso de que estén en mal estado, los empleados deben avisar y se les tiene que proveer de nuevos equipos.
En Adil estamos comprometidos con la mejora de la seguridad laboral y, por ello, es un tema recurrente que podéis encontrar en nuestro blog. En nuestro afán de acercar la información a los usuarios que nos visiten, hemos hablado sobre las distintas normativas de los EPI (antifrío, calzado de seguridad…), las dudas frecuentes que surgen en torno a vestuario laboral como la ropa de alta visibilidad y también hemos publicado guías para elegir distintos tipos de EPI como los guantes de seguridad.
Esperemos que toda esta información sea de ayuda a la hora de escoger los uniformes de trabajo que, en muchos casos, son clave para la seguridad y la salud del trabajador. Y si os quedan preguntas o estáis ante un caso particular, no dudéis en contactar con nosotros: estamos listos para ayudaros. ¡Feliz Día de los Trabajadores!